福建省周宁县正积极应对乡村振兴过程中出现的人才匮乏难题，为此举办了一场备受关注的“招贤盛会”。该活动使得原本宁静的乡村焕发出勃勃生机，成为创业的热土，其中“引才办”的积极作用尤为突出。
“引才办”诞生
自去年起闽东新闻网，周宁县委组织部设立的一间小型办公室正式更名为“引才办”。周宁，作为一个劳务输出的关键县份，许多乡贤在外从事商业活动或深造学业。该办公室的员工利用春节期间乡贤纷纷返乡的契机，主动开展“引才”工作，其目的是为了助力乡村振兴闽东新闻网，储备所需人才。
假期“引才”忙
在佳节时节，其他部门普遍进入休息状态，而引才办却显得异常忙碌。他们下沉到基层，努力搜寻人才资源，组织座谈会，与外出乡贤进行交流，并向他们传达家乡的发展信息。根据统计数据显示，从今年年初至今，周宁县的乡村三级组织已开展入户走访活动超过4600次，成功与700余名在外乡贤及人才取得联系。
逐村建库
“引才办”在各个村落中陆续建立了“回引能人库”。经过深入的实地考察，他们收集了具有返乡意愿和相应能力的人才资料。这一举措为乡村振兴战略搭建了人才资源库，为乡村发展储备了强大的“后备力量”。
能人带“活水”
闽东地区众多山区村落正面临村两委成员继任难题和发展策略匮乏的双重挑战。此前，一批具有远见、才干和策略的人才被召回，为乡村带来了新的活力。与此同时，相关部门正与县乡两级党组织紧密协作，加强同在外优秀人才的联系，致力于营造一个有利于他们施展才华和创业的环境。
“孔雀”归巢
在福建省宁德市的闽东区域，"孔雀山间翱翔"现象崭露头角，成为一种新兴趋势。周宁县苏家山村的村党支部书记苏文达，十多年前果断地放弃了在上海的生意，选择回归故里，投身于旅游业的发展。他的行动使得村庄面貌焕然一新，并使他成为了一位吸引人才的代表。与此同时，七步镇宅头村的陈必升也被这一潮流所吸引，回到了自己的家乡。镇党委特别指派了一位经验丰富的村官负责他的培养，截至目前，他已被确定为村党支部书记候选人的初步候选人。
乡村焕新机
袁梦建，担任柘荣县乍洋乡溪口村村主任，曾在厦门奋斗。2018年，他决定重返家乡，致力于家乡的建设。经过三年的不懈努力，他成功解决了村里的环境卫生难题。随后，村两委紧跟步伐，将发展重心转向“文旅兴村”，并积极推进农旅项目的落地。如今，随着游客数量的不断上升，溪口村正焕发出新的活力。
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