农村卫生事业虽呈现积极发展趋势，但资源不足的问题依然存在，宁德市的情况更是明显地反映了这一挑战。尽管取得了一定进展，然而众多问题仍需迫切解决。
卫生资源短缺现状
宁德市农村卫生领域近年来取得了一定进步，民众从中受益。但资源不足的问题依然突出。截至2012年底，全市拥有执业（助理）医师4329名，每千名居民配备的执业（助理）医师和注册护士分别为1.27人和1.5人，这一数据低于全省平均水平的1.79人和1.94人。特别是山区县，人才流失问题更为严重。
柘荣、寿宁、周宁等地区已连续十余年未出现本籍医学本科毕业生返乡工作，导致医疗卫生人才难以招募和保留，进而对农村医疗卫生服务的质量造成了显著影响。
医学教育供需矛盾
宁德市的医学教育资源在农村地区存在不足。目前，仅有闽东卫校提供中等医学专科教育，但并未开设临床医学专业。尽管近年来通过委托培养方式每年能够增加87名执业（助理）医师，这一数量对于农村地区的巨大需求来说，仍然显得微不足道。
农村亟需大量适宜的医学专业人才福建闽东卫校，然而，目前的教育体系难以充分满足这一需求福建闽东卫校，进而造成农村医疗领域人才补充乏力，这一状况进一步加剧了该领域的资源匮乏问题。
人口转移引发问题
农村人口大规模迁移，造成某些村庄人口数量急剧减少，原本人口超过千人的村庄现仅剩两百至三百人。随之而来的是村卫生所门诊服务的显著减少，同时村医的收入水平也相对较低。
众多年轻群体对农村卫生事业缺乏兴趣，导致村级医疗队伍后继无人，尽管持续得到政策支持，但仍有空缺存在。与此同时，农村医疗卫生服务网络的基层力量遭受了严重损害。
村医队伍青黄不接
由于村医薪资水平不高、工作条件不佳等因素，众多年轻人对从事农村医疗卫生事业表现出不感兴趣的态度。这导致村医队伍中年轻成员的比例偏低，而随着老村医们陆续退休，人才短缺的问题愈发凸显。
此种状况导致农村医疗卫生服务的连贯性和稳定性面临考验，诸多基础医疗服务难以按常规进行，进而影响了村民的就医体验。
扶持建议必要性
考虑到这些问题，我国亟需加大对农村医疗卫生服务点的支持力度，并积极推动符合农村需求的医学教育发展。以宁德地区为例，农村医疗状况亟需得到改善，否则将严重威胁农村居民的健康保障。
借助政策支持与教育体制的革新，农村地区有望缓解卫生资源匮乏、人才短缺的现状，进而提高农村医疗卫生服务的整体水平。
具体扶持措施提案
闽东卫校应考虑晋升为高等医学专科院校，以大规模培养当地临床医学专业学生。省教育厅可以依托闽东医学教育集团，推进临床医学大专教育项目，其目的是为农村地区输送那些能够下沉基层、稳定工作、实际应用的医学人才。
若这些措施得以落实，将给农村医疗卫生领域带来新的生机，同时也会对农村的医疗状况产生积极的影响。
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