12月18日，闽东医院对周宁县总医院进行了工作上的检查和实地考察，这一举措引起了广泛关注。此次检查与考察不仅对周宁县医院的发展产生了直接影响，同时也为基层医院的未来发展提供了宝贵的借鉴依据。
督查团队到访
当天，闽东医院党委书记李旋、党委委员彭巧平，携党委办公室、办公室等众多科室的负责人抵达周宁县总医院。他们的到访标志着2019年度的工作督查与调研正式开启。与会人员众多，共同对周宁县总医院的各项业务进行了全面而深入的审查与讨论。
院长汇报情况
在会议上，周宁县总医院院长施平声对闽东医院周宁分院的发展历程进行了详尽阐述。自2011年1月，闽东医院周宁县医疗联合体（即周宁分院）正式成立以来，周宁县医院实现了显著的发展。从原本学科基础较为薄弱，医院已成功组建了多个科室，并推出了130多项新技术和新项目，在多个方面均取得了显著的进步和成就。
发展成果显著
周宁县医院近年来引进了先进的医疗设备，并建成了数字化信息平台及多项便民服务。门诊和住院人数持续增长，患者及员工对医院的满意度显著提高。2018年11月，总医院的成立进一步加速了医院的发展步伐，分级诊疗制度得到有效实施。2019年1月至11月，周宁县医院转诊数据表现出色，共接收基层医疗机构上转患者285例，下转患者27例，同时向上转诊至闽东医院的患者达到1022例。
帮扶成效突出
闽东医院负责管理周宁县医院的外科和重症医学科，取得了显著的成果。自接管外科以来，该科室共治疗并出院1479名患者，同比增长了18.7%。这一数据直观地展示了援助对于提高周宁县医院医疗水平的正面影响，同时也为基层医院的发展树立了榜样。
书记提出建议
李旋书记对周宁县医院的发展给予了高度评价，并在此基础上提出了具有建设性的建议。他强调，基层医院的学科建设应着重于常见病的诊疗创新，以提升基层医疗服务水平。同时闽东新闻网，他着重指出，人才培养至关重要，不应过度依赖外部援助，而应着力培养医院自身的“造血”能力。
文化管理重要
李旋书记强调，文化管理代表着医院管理的最高层次。人文医院的建设不仅推动医院的发展闽东新闻网，还发挥着汇聚人心的关键作用。他认可“师带徒”工作室模式在名医培养方面的价值，并建议基层医院予以借鉴。这些建议为基层医院的长期发展提供了明确的指引。
本次对闽东医院的监督考察，为周宁县医院带来了新的启示。基层医院在实施这些建议时，可能会遇到哪些困难？我们诚挚邀请各位参与评论、点赞以及转发本篇文章。
